[시사투데이 = 이윤재 기자] 근로복지공단과 한국유치원총연합회는 24일 서울 영등포구 신길동 근로복지공단 서울남부청사에서 사립유치원 종사자의 ‘푸른씨앗(중소기업퇴직연금기금제도)’ 가입 확대 추진을 위한 업무협약을 체결했다.

전국 3010개소의 사립유치원 종사자 중 기간제 교사·조리사·운전기사 등 1만 7천여 명은 사학연금 의무가입 대상이 아니다. 현재 푸른씨앗 가입 사립유치원은 150개소, 종사자는 862명에 불과해 퇴직연금 도입 확대 필요성이 지속 제기돼 왔다.

푸른씨앗은 2022년 9월 출범 이후 도입 3년 만에 사업장 3만 2천 개소, 종사자 14만 명 가입, 적립금 1조 3천억 원 돌파 등 빠른 성장세를 보이며 중소기업 노동자의 대표적인 노후소득 안전망으로 자리 잡았다.

푸른씨앗의 수익률은 2023년 6.97%, 2024년 6.52%에 이어 2025년 10월 말 기준 연 환산 11.06%, 도입 이후 누적 25.15%를 기록하고 있다. 

푸른씨앗에 가입하면 ▲월급여 273만원 미만 종사자에게 부담금의 10% 지원금 지급 ▲운용수수료 전액 면제 ▲간소화된 가입절차로 사업주의 행정 부담 완화 등의 혜택이 있다.

근로복지공단 박종길 이사장은 “사학연금 대상에서 제외된 유치원 종사자들이 푸른씨앗을 통해 안정적인 노후를 보장받기를 바란다”고 했다.

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